Partl Bau ist nicht nur einer der größten Bauunternehmer im Bezirk Leibnitz, sondern mit über 300 MitarbeiterInnen auch einer der größten und beliebtesten Arbeitgeber in der Region. Aufgrund der hohen Teuerung denken mehr ArbeitnehmerInnen als jemals zuvor über einen Jobwechsel nach. Ein Job als Quereinsteiger bei Partl Bau ist dabei jederzeit denkbar. In unserem Interview mit den Geschäftsführern von Partl Bau, Ing. Markus Suppan und Ing. Alexander Partl, stellt sich heraus, dass Partl Bau sogar der perfekte Grund für einen Jobwechsel sein kann. Alle Fakten zu Partl Bau als Arbeitgeber finden Sie hier.
Fakten.org: Willkommen bei Fakten.org. Ein sehr beeindruckender Fakt über Partl Bau ist ja ganz sicher eure Anzahl an MitarbeiterInnen. Wie geht ihr damit um?
Partl Bau: Wir versuchen ständig unsere Arbeitsprozesse zu verbessern. Wir haben ein eigenes Stunden -Programm schreiben lassen, womit der Mitarbeiter direkt über das Handy seine Stunden abgeben kann. Über diese App teilen wir in der Früh auch unsere Mitarbeiter ein. Wir versenden nur mehr digital alle Infos an unsere Vorarbeiter. Diese bekommen die Infos dann direkt als Nachricht aufs Handy und wissen damit genau, was sie mitnehmen müssen und packen das benötigte Equipment zusammen. Es kann außerdem kein Mitarbeiter mehr „untergehen“, was bei rund 300 Mitarbeitern ohne entsprechende Hilfe schon mal passieren kann. Aber so behält man den Überblick, zum Beispiel auch, wenn ein Mitarbeiter krank wird. Es ist also sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber ein großer Vorteil.
Fakten.org: Das klingt äußerst modern für ein Traditionsunternehmen.
Partl Bau: Total. Wir versuchen immer, am Puls der Zeit zu bleiben und unseren Arbeitsplatz stetig für unsere Mitarbeiter zu optimieren. Das letzte war eben diese Stunden-App. Jeder Mitarbeiter ist mit einem Foto hinterlegt und allen wichtigen Infos für die Arbeit. Der Mitarbeiter wird dann einer Baustelle zugewiesen und der Polier sieht im System sofort welche Mitarbeiter er zu Verfügung hat. Der Arbeitsablauf wird dadurch um einiges geregelter und dementsprechend auch entspannter. Das ist auch bei der Umschulung für Mitarbeiter in Leibnitz sehr vereinfachend.
Fakten.org: Das klingt nach einer guten Sache für Ihre MitarbeiterInnen. Wie sieht die Situation für Interessierte aus? Dank der aktuellen Wirtschaftslage sehnen sich viele Menschen nach einem Berufswechsel. Ist man bei Partl Bau willkommen?
Partl Bau: Dazu kann ich Ihnen einige Erfolgsgeschichten erzählen. In den Menschen steckt so viel Potenzial. Und es gibt auch Aberglauben in der Branche.
Fakten.org: We äußerst sich das zum Beispiel?
Partl Bau: Oft kommt es vor dass Lehrlinge zögerlich der Branche gegenüber stehen, weil sie glauben, am Bau gäbe es immer noch nur körperliche, schwere Arbeit. Ganz so ist es aber eigentlich nicht mehr. Es gibt heutzutage viele Gerätschaften und Arbeitserleichterungen, die die Arbeit angenehmer gestalten. Natürlich ist es eine körperliche Belastung, keine Frage, aber es ist bei Weitem nicht mehr so, wie es einmal war.
Fakten.org: Zurück zu einer Umschulung in Leibnitz. Gibt es ein Beispiel bei Partl Bau von einem erfolgreichen Quereinsteiger?
Partl Bau: Einige. Ein hervorragendes Beispiel ist hier unser Disponent. Dieser arbeitet sicher für drei bis vier Personen. Der muss ein Gehirn haben… das ist unbeschreiblich. Er teilt die ganzen Bagger und Lastwägen ein, nimmt Polierlieferungen an, macht die Lieferscheine und vieles mehr. Er sitzt jetzt im Ausbauzentrum, vorher war er Kellner. Das muss man sich mal vorstellen. Und Apropos Kellner. Unsere besten Sekretärinnen sind aus der Gastronomie oder aus dem Tourismus gekommen. Diese Beispiele hier bei uns bei Partl Bau verdeutlichen also einmal mehr, dass Quereinsteiger in ihrem Job ausgezeichnet sein können und Umschulungen sich in Leibnitz auszahlen.
Fakten.org: Wie sieht es mit der Bezahlung aus? Oft ein wichtiger Faktor für einen Jobwechsel.
Partl Bau: Wir bieten eine sehr gute Grundentlohnung an. Kaum jemand verdient bei uns unter 2000€ netto. Das kann in der Gastronomie schwer behauptet werden. Im Büro haben wir niemanden, der unter 2000€ im Monat verdient. Fleißige Mitarbeiter im Büro verdienen noch um einiges mehr als das. Wir sehen uns auch in monatlichen Abständen die Leistungen unser Mitarbeiter genau an. Und wenn ein Quereinsteiger in seinem Job hier bei Partl Bau zum Beispiel tolle Arbeit leistet, wird er automatisch aufgestuft. Er muss also nicht zu uns betteln gehen, wir kommen zu ihm.
Fakten.org: Angenommen es macht jemand eine Umschulung in Leibnitz, wechselt die Branche und startet einen Job bei Partl Bau als QuereinsteigerIn. Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für ihn oder sie?
Partl Bau: Auf jeden Fall genug. Wenn Mitarbeiter uns darauf ansprechen, sind wir natürlich bereit, Weiterbildungskurse zu bezahlen. Es gibt zahlreiche Mitarbeiter, die als Lehrling oder Quereinsteiger einen Job bei Partl Bau begonnen haben und jetzt bis zum Polier oder Bauleiter aufgestiegen sind. Viele verbringen sogar ihr komplettes Berufsleben bei uns. Ich denke, das spricht Bänder.
Wenn auch Sie über einen Jobwechsel nachdenken und als Quereinsteiger einen Job in Leibnitz suchen, dann besuchen Sie partl.com für weitere Infos.