Laut dem Statistischen Bundesamt (Destatis) kümmern sich hierzulande 10 Prozent der Berufstätigen zwischen 25 und 64 Jahren fortlaufend um gesundheitlich eingeschränkte, pflegebedürftige oder behinderte Angehörige ab 15 Jahren. Wer neben der eigenen Berufstätigkeit Pflege- oder Unterstützungsaufgaben leistet, steht somit vor einer spürbaren Doppelbelastung, die Millionen Beschäftigte betrifft.
Basis der Auswertung sind die aktuellen Erstergebnisse der Arbeitskräfteerhebung 2025, die Destatis nun veröffentlicht hat.
Was Destatis unter Betreuung versteht
Erfasst werden regelmäßige Unterstützungsleistungen für gesundheitlich eingeschränkte, pflegebedürftige oder behinderte Angehörige ab einem Alter von 15 Jahren. Hierzu gehören etwa Einkäufe, die Zubereitung von Mahlzeiten, körperliche Pflege oder organisatorische Hilfe im Alltag. Die Statistik bildet folglich nicht allein medizinische Pflege im engeren Sinne ab, sondern sämtliche regelmäßigen Alltagshilfen.
Die Mehrheit der Helfenden wohnt dabei nicht im selben Haushalt wie die betreute Person: 7 Prozent der Erwerbstätigen unterstützen Angehörige außerhalb der eigenen vier Wände, während 3 Prozent jemanden im gemeinsamen Haushalt versorgen.
Warum sind Frauen häufiger betroffen?
Bei erwerbstätigen Frauen liegt die Betreuungsquote mit 12 Prozent spürbar über jener der Männer mit 8 Prozent. Auch beim zeitlichen Umfang zeigt sich ein deutliches Gefälle: Frauen investieren im Durchschnitt deutlich häufiger viel Zeit in die Unterstützung als Männer.
Ab welchem Alter wird die Betreuung häufiger?
Mit steigendem Lebensalter nimmt der Anteil der betreuenden Berufstätigen kontinuierlich zu:
- 25 bis 34 Jahre: 4 Prozent (niedrigster Wert)
- 45 bis 54 Jahre: 12 Prozent
- 55 bis 64 Jahre: 17 Prozent (höchster Wert)
Wie viele Stunden pro Woche kommen zusammen?
Über alle Betreuenden hinweg wendet rund ein Drittel der betroffenen Erwerbstätigen mindestens zehn Stunden pro Woche für die Unterstützung auf. Unter den Frauen trifft dies auf 36 Prozent zu, während es bei den Männern weniger als jeder Dritte ist.
Wie verändern Betreuende ihre Arbeit?
Insgesamt 28 Prozent der betreuenden Berufstätigen passen ihre berufliche Situation an die Pflegeaufgaben an. Bei den Frauen ergreifen 33 Prozent entsprechende Maßnahmen, bei den Männern ist es gut jeder Fünfte. Am häufigsten wird die vertragliche Arbeitszeit vorübergehend verringert:
- Arbeitszeit zeitweise reduziert: 13 Prozent
- Andere Lage der Arbeitszeit bei unveränderter Stundenzahl: 6 Prozent
- Vermehrte Nutzung von Homeoffice: 4 Prozent
- Sonstige Anpassungen, unter anderem ein Wechsel des Arbeitgebers: 5 Prozent
Wie belastbar sind die Zahlen?
Das Statistische Bundesamt gewinnt diese Erkenntnisse über ein spezielles Zusatzmodul der Europäischen Arbeitskräfteerhebung, das in den jährlichen Mikrozensus eingebunden ist. Dabei werden jedes Jahr rund 0,45 Prozent der Bevölkerung befragt. Zu beachten ist, dass sich die genannte Quote von 10 Prozent ausschließlich auf Erwerbstätige zwischen 25 und 64 Jahren bezieht und nicht die Gesamtzahl aller pflegenden Personen in der Bevölkerung widerspiegelt.
