Fast jedes dritte Unternehmen in Deutschland will 2027 weniger Personal beschäftigen. Nach der Konjunkturumfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) planen 32 % der privaten Unternehmen mit einem Stellenabbau 2027.
Wie stark sich die Planung seit dem Frühjahr verschlechtert hat
Befragt wurden im Oktober gut 1.000 Betriebe. Im Frühjahr 2026 hatten erst 29 % der Unternehmen Personalabbau für das Folgejahr vorgesehen. Nur rund jedes sechste Unternehmen will die Belegschaft 2027 vergrößern.
Auch beim Geld ist die Haltung vorsichtig: Fast 40 % wollen 2027 weniger investieren. Laut IW erleben die privaten Unternehmen damit die längste Phase negativer Erwartungen seit 2005, bei Produktion, Beschäftigung und Investitionen.
Wie es bei kleinen und mittleren Unternehmen aussieht, zeigt ein anderer Befund: Eine Befragung des Instituts für Mittelstandsforschung kommt demnach zu dem Ergebnis, dass KMU in Europa wieder mehr investieren, deutsche Betriebe dabei aber unter dem europäischen Durchschnitt liegen.
Wo es in Industrie und Bau besonders eng wird
In der Industrie rechnet knapp 30 % der Unternehmen mit Personalabbau. Nur rund 19 % wollen ihre Investitionen steigern. Zudem melden fast die Hälfte der Industrieunternehmen eine schlechtere Lage als vor einem Jahr, im Frühjahr waren es knapp 43 %.
Am Bau erwarten 26 % der Unternehmen für 2027 weniger Produktion, vor einem Jahr waren es rund 23 %. Die Wertschöpfung der Branche liegt mehr als 20 % unter dem Niveau von 2019, obwohl Sondervermögen und Bau-Turbo eigentlich stützen sollen.
Was hinter der Vorsicht der Unternehmen steckt
Das IW nennt als Ursachen den Krieg im Nahen Osten, den daraus folgenden Energiepreisschock sowie höhere Inflation und Zinsen. Die Aufhellung der Konjunktur 2026 sei deshalb nur kurz, schätzt das Institut.
Dazu passt die Herbstumfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK), die am 05.11.2026 erschien. Hier nennen 67 % der Unternehmen Energie- und Rohstoffpreise als Risiko, 58 % die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen und mehr als jeder zweite Betrieb die Arbeitskosten. Im Schnitt sieht ein Unternehmen derzeit 3,05 Risiken gleichzeitig.
Wie das Bild der Industrie- und Handelskammern aussieht
Der DIHK wertete rund 23.500 Antworten aus. Danach wollen 24 % der Unternehmen Personal abbauen, 11 % aufbauen. Der Saldo liegt bei minus 13 Punkten und damit nur knapp besser als im Frühsommer mit minus 14.
Beim Investieren wollen 24 % ihr Budget erhöhen, 30 % wollen es senken. Der Saldo steigt von minus 11 auf minus 6 Punkte, bleibt aber negativ. Der DIHK-Stimmungsindex klettert auf 94,7 Punkte, nach 88,1 im Frühsommer. Das langjährige Mittel beträgt 110 Punkte.
Welche Lichtblicke es trotzdem gibt
Die Exporterwartungen der Industrie steigen laut DIHK auf plus 3 Punkte. Im Frühsommer lagen sie bei minus 10. Auch die aktuelle Geschäftslage aller Unternehmen verbessert sich von minus 3 auf plus 3 Punkte, 26 % melden eine gute und 23 % eine schlechte Lage.
Der Fachkräftemangel wird weniger oft als Risiko genannt: 36 % sehen ihn so, das langjährige Mittel liegt bei 45 %. Die DIHK rechnet mit einem Wachstum von je 1 % in diesem und im nächsten Jahr.
Was Beschäftigte und Jobsuchende daraus mitnehmen
Pläne sind keine Kündigungen, doch sie zeigen, wie unterschiedlich die Branchen unter Druck stehen. Laut DIHK liegen die Beschäftigungssalden je Branche so:
- Handel: minus 20 Punkte
- Industrie: minus 16 Punkte
- Bau: minus 12 Punkte
- Dienstleister: minus 11 Punkte
Je tiefer der Saldo, desto mehr Betriebe wollen Personal abbauen als aufbauen. Der Handel ist demnach am stärksten betroffen, die Dienstleister am wenigsten.
