Gut die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland bekommt Weihnachtsgeld: Laut einer Auswertung des WSI-Tarifarchivs der Hans-Böckler-Stiftung sind es 52 %. Mit Tarifvertrag liegt der Anteil deutlich höher.
Wie die Zahl zustande kommt
Grundlage ist die Online-Umfrage von Lohnspiegel.de. Ausgewertet wurden die Angaben von rund 36.000 Beschäftigten. Das WSI weist selbst darauf hin, dass die Umfrage nicht repräsentativ ist.
Im Vorjahr lag der Anteil bei 51 %, wie die Hans-Böckler-Stiftung damals mitteilte.
Wer bekommt Weihnachtsgeld, wer nicht?
Am größten ist der Unterschied bei der Tarifbindung. Die Auswertung nennt für einzelne Gruppen diese Anteile:
- Mit Tarifvertrag: 78 %, ohne Tarifvertrag: 42 %
- Westdeutschland: 54 %, Ostdeutschland: 41 %
- Männer: 54 %, Frauen: 49 Prozent
- Vollzeit: 53 Prozent, Teilzeit: 48 Prozent
- Unbefristet Beschäftigte: 52 Prozent, befristet Beschäftigte: 45 Prozent
Wie viel zahlen die Tarifbranchen?
Die Höhe hängt stark von der Branche ab. Laut WSI zahlt die Druckindustrie in Schleswig-Holstein und Hamburg in einer mittleren Entgeltgruppe 5.366 Euro. In der chemischen Industrie im Tarifgebiet Nordrhein sind es 4.235 Euro, in der Energieversorgung in Nordrhein-Westfalen 4.231 Euro und in der Süßwarenindustrie in Baden-Württemberg 4.013 Euro.
Häufig bemisst sich die Sonderzahlung am Monatsentgelt. In der chemischen Industrie, bei der Deutschen Bahn, im privaten Bankgewerbe, in der Süßwarenindustrie und in Teilen der Energiewirtschaft beträgt sie ein volles Monatsentgelt, in der Eisen- und Stahlindustrie 110 %. Im öffentlichen Dienst der Kommunen sind es 85 Prozent.
Warum Ost und West auseinanderliegen
Auch bei gleicher Branche fallen die Beträge je nach Region verschieden aus. Im Gastgewerbe gilt in Bayern ein halbes Monatsentgelt, in der mittleren Gruppe 1.658 Euro, in Sachsen pauschal 500 Euro.
In der Landwirtschaft liegen die Beträge in Mecklenburg-Vorpommern bei 275 Euro und in Bayern bei 250 Euro. Im Gebäudereinigungshandwerk, in der Floristik und im ostdeutschen Bewachungsgewerbe gibt es kein Weihnachtsgeld.
Was sich gegenüber dem Vorjahr verändert hat
Mehr gibt es in einigen Tarifbranchen: In der ostdeutschen Textilindustrie stieg die Sonderzahlung um 10,3 %, im ostdeutschen Bauhauptgewerbe um 5,0 Prozent, im öffentlichen Dienst der Kommunen um 3,4 Prozent.
Warum das Statistische Bundesamt höhere Werte nennt
Nach Angaben des Statistischen Bundesamts erhalten rund 85 % der Tarifbeschäftigten Weihnachtsgeld. Die Abweichung erklärt die Stiftung mit den unterschiedlichen Erhebungsmethoden.
Wie viele Betriebe überhaupt einen Tarifvertrag haben
Laut dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) arbeiteten 2025 nur noch 49 % der Beschäftigten in tarifgebundenen Betrieben, im Jahr 2000 waren es 68 Prozent. Die EU nennt 80 Prozent als Ziel. Der Nationale Aktionsplan der Bundesregierung vom Juli 2026 enthält laut WSI im Wesentlichen bereits beschlossene Maßnahmen.
