54.066 Euro brutto im Jahr hat ein Vollzeitbeschäftigter in Deutschland 2025 in der Mitte der Verteilung verdient, Sonderzahlungen eingerechnet. Das ist der Median aus der Verdiensterhebung 2025 des Statistischen Bundesamts (Destatis).
Das arithmetische Mittel lag mit 64.441 Euro gut 10.000 Euro höher, weil sehr hohe Verdienste den Durchschnitt nach oben ziehen. Die Zahlen beziehen sich auf das gesamte Jahr 2025 und eignen sich als Maßstab für den Vergleich des eigenen Gehalts.
Warum gibt es zwei Werte für das Durchschnittsgehalt?
Destatis nennt zwei Kennzahlen, die unterschiedliche Fragen beantworten. Der Median ist der Wert in der Mitte: Die Hälfte der Vollzeitbeschäftigten verdient so viel oder mehr, die andere Hälfte weniger. 2025 lag er bei 54.066 Euro, das sind 1.907 Euro mehr als im Vorjahr.
Das arithmetische Mittel entsteht, wenn man alle Verdienste addiert und durch die Zahl der Beschäftigten teilt. Es lag 2025 bei 64.441 Euro, nach 62.235 Euro im Jahr davor. Weil wenige sehr hohe Gehälter stark ins Gewicht fallen, liegt dieser Wert über dem Median. Destatis wertet den Abstand als Zeichen dafür, dass Spitzenverdienste den Durchschnitt nach oben treiben.
Für den Vergleich des eigenen Gehalts ist der Median meist aussagekräftiger. Er sagt direkt, ob man zur besser oder schlechter bezahlten Hälfte gehört. Wo genau man in der Verteilung steht, zeigen weitere Schwellen.
Ab welchem Gehalt gehört man zu den oberen 10 %?
Die bestbezahlten 10 % der Vollzeitbeschäftigten kamen 2025 auf 100.719 Euro brutto oder mehr. Zum obersten Prozent gehörte, wer mindestens 219.110 Euro verdiente. Am anderen Ende erzielten die unteren 10 % höchstens 33.828 Euro brutto im Jahr.
Destatis nennt einen weiteren Orientierungspunkt: 70 % aller Vollzeitbeschäftigten verdienten 44.215 Euro oder mehr, der Rest lag darunter.
So ordnen Sie Ihr Monatsgehalt ein
Die Destatis-Werte sind Jahresbeträge und enthalten Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Wer sein Gehalt vergleichen will, rechnet deshalb das gesamte Jahresbrutto zusammen:
- Monatsgehalt 4.000 Euro brutto, dazu ein 13. Gehalt: 4.000 mal 13 ergibt 52.000 Euro im Jahr.
- 52.000 Euro liegen unter dem Median von 54.066 Euro, aber über der Schwelle von 44.215 Euro.
- Ergebnis: Das Gehalt liegt im Jahr 2025 zwischen den unteren 30 % und der Mitte.
Umgekehrt entspricht der Median rechnerisch 4.505,50 Euro im Monat, wenn man ihn durch zwölf teilt. Das Mittel von 64.441 Euro entspricht 5.370,08 Euro, die Schwelle zu den oberen 10 % rund 8.393 Euro im Monat. Wer Sonderzahlungen bekommt, braucht für dieselbe Position ein entsprechend niedrigeres Monatsgehalt. Wie groß die Unterschiede je nach Wohnort sind, zeigt der Vergleich von Ost und West.
Wie groß ist der Unterschied zwischen Ost und West?
In den östlichen Bundesländern ohne Berlin lag der Medianverdienst von Vollzeitbeschäftigten 2025 bei 46.013 Euro, in den westlichen bei 55.435 Euro. Der Abstand betrug 9.422 Euro. Rechnerisch verdienten Beschäftigte in der Mitte der Verteilung im Osten damit rund 17 % weniger als im Westen.
Beim Verdienstabstand zwischen Frauen und Männern ist das Bild umgekehrt. Der unbereinigte Gender Pay Gap lag 2025 in Ostdeutschland bei 5 %, in Westdeutschland bei 17 %. Bundesweit verdienten Frauen pro Stunde durchschnittlich 22,81 Euro brutto, Männer 27,05 Euro, ein Unterschied von 16 %. Bei vergleichbarer Tätigkeit, Qualifikation und Erwerbsbiografie blieb ein bereinigter Abstand von 6 %.
Noch größer als zwischen den Regionen sind die Unterschiede zwischen den Branchen.
In welchen Branchen verdient man am meisten und am wenigsten?
Den höchsten Medianverdienst verzeichnete Destatis 2025 in der Energieversorgung mit 77.522 Euro. Knapp dahinter lagen die Finanz- und Versicherungsdienstleistungen mit 76.594 Euro. Am unteren Ende standen das Gastgewerbe mit 35.545 Euro und die Land- und Forstwirtschaft, Fischerei mit 35.689 Euro.
Zwischen Energieversorgung und Gastgewerbe liegen damit 41.977 Euro im Jahr. Ein Vollzeitbeschäftigter in der Mitte der Energiebranche verdiente mehr als doppelt so viel wie sein Gegenüber in Hotels und Gaststätten.
Die Lohnentwicklung unterschied sich ebenfalls. Nach einer weiteren Destatis-Auswertung stiegen die Nominallöhne 2025 am stärksten in den Finanz- und Versicherungsdienstleistungen (+5,7 %), bei freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen (+5,3 %) und in Erziehung und Unterricht (+5,0 %). Im Bergbau (+2,8 %) sowie in der Land- und Forstwirtschaft und im verarbeitenden Gewerbe (je +3,3 %) fiel das Plus kleiner aus.
Auch zwischen öffentlichem Dienst und Privatwirtschaft gibt es Unterschiede, etwa beim Abstand zwischen Frauen und Männern. Im öffentlichen Dienst lag der unbereinigte Gender Pay Gap 2025 bei 4 %, in der Privatwirtschaft bei 17 %. Bezieht man die öffentliche Verwaltung in die Berechnung ein, sinkt der bundesweite Wert von 16 auf 15 %.
Wie stark sind die Gehälter zuletzt gestiegen?
Gesamtwirtschaftlich lagen die Nominallöhne 2025 um 4,2 % über dem Vorjahr, die Verbraucherpreise stiegen um 2,2 %. Real blieb Beschäftigten damit ein Plus von 1,9 %. Nach den Rückgängen der Jahre 2020 bis 2023 erreichte der Reallohnindex 2025 damit nahezu das Niveau von 2019, dem Jahr vor der Corona-Pandemie.
Die Verdienste der Vollzeitbeschäftigten stiegen 2025 um 4,3 %. Frauen in Vollzeit legten mit 4,8 % stärker zu als Männer mit 4,1 %. Beim Median ergibt das Plus von 1.907 Euro rechnerisch einen Anstieg um rund 3,7 %, beim arithmetischen Mittel von 62.235 auf 64.441 Euro um rund 3,5 %. Wie diese Werte zustande kommen, erklärt die Methode der Erhebung.
Wie rechnet das Statistische Bundesamt?
Die Zahlen stammen aus der Verdiensterhebung 2025 und beziehen sich auf das ganze Jahr. Berücksichtigt sind nur Vollzeitbeschäftigte. Teilzeitkräfte und Minijobber sind in diesen Werten nicht enthalten.
Einbezogen sind nur Beschäftigungsverhältnisse mit mindestens sieben Arbeitsmonaten im Jahr; kürzere Zeiten werden auf zwölf Monate hochgerechnet. Steuerpflichtige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zählen mit. Alle Werte sind Bruttobeträge, also vor Steuern und Sozialabgaben.
Für die eigene Gehaltsverhandlung reicht der bundesweite Median nur als grobe Orientierung. Beruf, Erfahrung, Region und Betriebsgröße verschieben das übliche Gehalt stark. Genauere Vergleichswerte nach Beruf bieten etwa der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit oder Tarifverträge; bei Fragen zum eigenen Vertrag helfen Gewerkschaften, Berufsverbände oder eine arbeitsrechtliche Beratung.
Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt in Deutschland?
Das arithmetische Mittel der Vollzeitbeschäftigten lag 2025 bei 64.441 Euro brutto im Jahr, der Median bei 54.066 Euro. Beide Werte enthalten Sonderzahlungen.
Was ist ein gutes Gehalt?
Eine amtliche Definition gibt es nicht. Wer mehr als 54.066 Euro im Jahr verdient, liegt über der Mitte; ab 100.719 Euro gehört man zu den oberen 10 % der Vollzeitbeschäftigten.
Ist das Durchschnittsgehalt brutto oder netto?
Brutto. Wie viel davon netto bleibt, hängt von Steuerklasse, Kinderzahl, Krankenkasse und weiteren Faktoren ab. Einen Brutto-Netto-Vergleich für den eigenen Fall kann die Lohnabrechnung, ein Lohnsteuerhilfeverein oder eine Steuerberatung liefern.
Wie viel weniger verdient man im Osten?
Beim Median waren es 2025 in den östlichen Bundesländern ohne Berlin 9.422 Euro weniger als im Westen: 46.013 gegenüber 55.435 Euro. Ursachen nennt Destatis in der Pressemitteilung nicht.
Zählen Teilzeitkräfte beim Durchschnittsgehalt mit?
Nein. Destatis berücksichtigt nur Vollzeitbeschäftigte mit mindestens sieben Arbeitsmonaten im Jahr. Wer in Teilzeit arbeitet, kann sein Gehalt nur grob vergleichen, indem er es auf eine volle Stelle hochrechnet.
